КЕРЧЕНСКИЙ СТРОИТЕЛЬНЫЙ ПОРТАЛ
Добро пожаловать на строительный портал города Керчи. Портал занимает первые строки в рейтинге "Строительство" в Крыму: см. статистику...
Вы здесь: Вниманию работодателей!

В случае принятия решения:

— о ликвидации организации

— о сокращении численности или штата работников организации

— прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем

— о сокращении численности или штата работников и возможном расторжении трудовых договоров индивидуальным предпринимателем

 В соответствии с п.2 ст. 25 Федерального закона «О занятости населения в  Российской Федерации»

Работодатели обязаны уведомить органы службы занятости по месту своей регистрации о предстоящем высвобождении работников:

  • Организации – не позднее, чем за два месяца

по форме № 1-ВР «Информация о запланированном высвобождении работников в связи с изменениями в организации производства и труда» Индивидуальные предприниматели – не позднее, чем за две недели

  • по  форме № 1а-ВР «Информация о запланированном высвобождении   работников в связи с изменениями в организации производства и труда»

(утверждены приказом Министерства труда и социальной защиты от 23 января 2015 г. № 17 )

В случае, если решение о сокращении численности или штата

работников организации может привести к массовому увольнению работников, — необходимо письменно уведомить органы службы занятости не позднее, чем за три месяца до начала проведения соответствующих мероприятий (Приложение 1 к Положениею «Об организации работы по содействию занятости в условиях массового высвобождения», утвержденного  Постановлением Правительства РФ от 05.02.93 г. № 99).

            Критерии массового высвобождения:

ü Высвобождение работников в резуль­тате ликвидации предприятий любой формы с численностью занятых 15 чел. и более;

ü Высвобождение работников в связи с со­кращением численности или штата работников предприятия в количестве:

— 50 чел. и более в течение 30 календарных дней;

— 200 чел. и бо­лее в течение 60 календарных дней;

— 500 чел. и более в течение 90 календарных дней.

По материалам: «Государственного казенного учреждения Республики Крым, «Центр занятости населения».

Просмотров: 158


Нет оценок
Loading...Loading...


Дополнительные данные:

нет данных

 

Отзывы:

Добавить комментарий

CAPTCHA изображение
*

  • Архив

  • Дополнительно

    Как добавить свой материал на сайт?читаем...

  • Слушайте с нами

  • Рассылка новостей

  • Реклама

    в
    в
    е
    р
    х